درباره ما

سیستم هوشمند رغبت‌سنجی شغلی

درباره سیستم

از 20 سال پیش در دانشگاههای ایالات متحده آمریکا مسابقاتی با عنوان پوسترهای شغلی برگزار شد تا به کمک دانشمندان جهان بهترین طبقه بندی را برای کلیه مشاغل دنیا (حدود 12 هزار شغل) بدست آورند که در نهایت منجر به ایجاد 16 گروه شغلی با عنوان خوشه های شغلی یا Career Cluster شد. سپس برای اینکه بتوانند آموزش های دانشگاهی را برای پوشش این مشاغل بدست آورند شروع به شناسایی علم و مهارت knowledge and skill (k &s) مورد نیاز هر خوشه نموده و در نهایت توانستند مهارت ها و علوم مورد نیاز کلیه خوشه ها را تدوین نموده و بر همان اساس رشته های تحصیلی را به سمت مشاغل هدایت نمایند. با توجه به اینکه آزمون هالند یکی از بهترین آزمون های هدایت شغلی در جهان می باشد چندین تیم تخصصی این آزمون ها را با 16 گروه شغلی منطبق نموده و برآن اساس نظرسنجی با عنوان “رغبت سنجی شغلی” را تهیه و اجرا نمودند. ما در اینجا این آزمون را بومی نموده و برای هر فرد ابتدا خوشه شغلی مورد علاقه تعیین شده و سپس مسیر شغلی مورد علاقه را انتخاب کرده و در انتها شغل مورد علاقه خود را پیدا می نماید و در پایان رشته های شغلی که می تواند افراد را برای رسیدن به آن شغل کمک کند را پیشنهاد می دهد و امکان یافتن دانشگاه و مراکز آموزشی آن را نیز اعلام می دارد . در پایان هم با ایجاد یک شبکه اجتماعی و با کمک همه مردم علاقه مند کلیه شغل ها را احصا نموده و در اختیار علاقمندان قرار خواهیم داد. این مجموعه می تواند برای کلیه دانش آموزان و دانشجویان ، افرادی که درصدد چرخش شغل خود هستند، افرادی که در یافتن یک شغل مناسب هستند و یا کلیه افرادی که در جستجوی شغل مورد علاقه خود هستند مورد استفاده قرار گیرد. امید است با همه گیر شدن این نظر سنجی شغلی بتوانیم در هدایت شغلی جامعه و قرار گرفتن افراد در جایگاه های خود نقشی هرچند اندک داشته باشیم

تیم ما

پرویز خورشیدفرد

توسعه‌دهنده ارشد

متخصص نرم‌افزار با تجربهٔ زیاد در طراحی سامانه‌های آموزشی.

محمد حسین موسی‌زاده

مشاور ارشد

با بیش از ۲۰ سال تجربهٔ آموزشی و پژوهشی در آموزش عالی.